RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Description du poste
Le Responsable RH garantit une administration du personnel fiable et fluide en supervisant les opérations RH courantes et en assurant une qualité de service constante auprès des collaborateurs.
Missions principales
- Superviser le cycle administratif du personnel, de l’embauche au départ.
- Garantir la fiabilité des dossiers individuels, contrats, avenants, absences, congés et mouvements
- Piloter le calendrier des obligations administratives, déclaratives et sociales
- Superviser les relations sociales et la communication interne
- Garantir le respect des procédures, et le suivi du tableaux de bord RH
- Encadrer les membres de son équipe , répartir les charges de travail et développer la qualité de service
Profil recherché
- Diplôme supérieur en Ressources humaines, en gestion, en droit ou autre domaines similaire
- Posséder au moins cinq ans d’expérience dans le domaine du RH
- Connaissance approfondie des pratiques RH, des réglementations du travail et des relations avec les employés.
- Excellente capacité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Rigueur, Organisation, discrétion et sens de responsabilité
- Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution et à gérer le changement de manière proactive
- Qualités requises
- Avoir une capacité à gérer des tâches multiples avec un sens de priorisation.
- Être ponctuel, disponible, et savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.
- Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire.
- Adhérer à la vision, à la mission et aux valeurs de PIVOT.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour les valeurs que nous incarnons tous au quotidien : droit à la santé, solidarité, pérennité, embrasser la complexité, humilité
Pour notre équipe, motivée qui possède le savoir faire et l’expérience
Pour faire des propositions et innover notre façon de travailler
Pour une rémunération attractive selon votre profil et conditions de travail très intéressantes
Documents requis
Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Nationale de l’ONG PIVOT;
CV détaillé comprenant une adresse email et un numéro de téléphone pour contact rapide ;
Copies scannées (copie simple, non certifiée) du CIN, des diplômes et attestations;
Trois personnes de références professionnelles (Nom, Fonction, Email et numéro de téléphone).